|
27 мая 2014 2 |
БИБЛИОВЕСТНИК27 мая — Общероссийский День библиотек |
|
В этом номере:
|
Женщина. Человек. Руководитель
Светлана Викторовна постоянно удивляет коллег: всегда в форме, в хорошем настроении и жаждет новых идей! Яркая сильная личность, хрупкая милая женщина. Сколько в ней силы духа, воли, терпения, положительной энергии! Люди тянутся к ней. Работать с ней легко и приятно. А вот успеть за ней не так-то просто. Светлана Викторовна – яркий пример современного руководителя. Она – движущая сила развития нашей системы, сама не стоит на месте и нам не даёт. Безусловный лидер: принимая все мнения, ведёт свою принципиальную линию, мыслит системно, панорамно. Дар убеждения и стремление к достижению цели ощутимы в блеске её выразительных глаз и твердости голоса. И вот тактика выбрана, и результат – стратегически верное направление. МКУК Централизованная библиотечная система – одна из стабильно работающих систем. 29 библиотек вносят весомый вклад в культуру города Челябинска. Библиотеки ЦБС регулярно становятся базой передового опыта для библиотек области, региона. В 2013 г. Центральная библиотека им. А. С. Пушкина принимала участников областного семинара «Эффективная организация библиотечного обслуживания – ориентир на пользователя». На базе библиотеки им. Д. Н. Мамина-Сибиряка состоялась V Межрегиональная Школа инноватики «Молодежь и библиотека. Правила игры или требования времени». Под руководством Светланы Викторовны реализуется программа информатизации библиотек. Все муниципальные библиотеки в городе Челябинске компьютеризированы и подключены к сети Интернет. Стремление Светланы Викторовны всё совершенствовать и умение психологически перестраиваться повлияли на выбор приоритетных направлений. В настоящее время осуществляется переход на новую концепцию обслуживания читателей в рамках проекта «Открытая библиотека». Библиотеки ЦБС модернизируются в соответствии с современными требованиями, приобретают новый облик, появляются новые отделы и новые читательские зоны, создаются более комфортные условия для читателей. Самым высоким требованиям современного дизайна помещения и комфортного обслуживания пользователей отвечает сегодня Центральная библиотека им. А. С. Пушкина. В прошлом году проект «Открытая библиотека» ЦБ им. А. С. Пушкина занял III место в региональном конкурсе творческих проектов «Библиотека будущего». Коллектив ЦБС благодаря искусному управлению Светланы Викторовны трудится в атмосфере профессиональной раскрепощённости, потому деятельность наших библиотек достаточно разнообразна и включает всевозможные продукты, услуги, мероприятия – от фестиваля книги и чтения «Челябинск читающий» на Кировке и «Библионочи» до создания краеведческого сайта «Челябоведение» и открытия бесплатной юридической консультации для горожан. Деятельность Светланы Викторовны не проходит незамеченной. Её ценят и любят, её знает библиотечное сообщество не только города, области, но и страны. Символично, что Светлана Викторовна Анищенко, заслуженный работник культуры, отмечает свой личный юбилей в Год Культуры. И день рождения у неё в марте, в месяц праздника работников культуры. А ещё в марте 2014 г. Светлана Викторовна была приглашена в Москву на торжественное открытие Года культуры в России. Всё – не случайно: она являет собой образец руководителя высокой культуры. Коллектив ЦБС гордится своим руководителем, восхищается её очарованием, энергией, способностью видеть перспективы и находить силы и возможности их достигать. Мы работаем в атмосфере психологического комфорта и без страха реагируем на изменения, происходящие во внешней среде. Своим деловым оптимистическим подходом Светлана Викторовна вселяет в нас веру в свои силы и в наше общее светлое будущее. Пусть сбудутся её самые сокровенные желания и устремления, сохранится все хорошее, что есть в жизни, и преумножатся мгновения радости. А самое главное, желаем Светлане Викторовне здоровья и, конечно, терпения в решении каждодневных задач! Е. Г. Собченко, e-mail: info@chelib.ru
|
Вот уже 11 лет Светлана Викторовна Анищенко возглавляет Централизованную библиотечную систему города Челябинска. Коллектив отнюдь не маленький – 290 сотрудников, все самодостаточные и колоритные персоны. Светлана Викторовна может найти подход к каждому: поймёт, поддержит, одобрит, выразит сочувствие, подыщет нужные слова. Её отличительная черта – уважение к человеку: такт, выдержка, доброжелательный тон и терпеливое отношение в самых экстремальных ситуациях поражают и восхищают. Не допускается никакой небрежности ни в работе, ни в словах, ни в отношениях.